东方娱乐网!
当前位置:首页 > 影视 > 正文

聚焦职场新人求职困境,职问首部TVC引发热议

http://www.eastyule.com  2019-11-01 15:53:21  来源:东方娱乐网    责任编辑: 张杰
  小编导读:金秋十月,随着天气日益转凉,广大毕业生也开始迎来一年一度的秋招。然而,在热烈的招聘氛围中,很多毕业生的求职情况却不容乐观——简历石沉大海、笔试连蒙带猜、小组群面无话可说……这些大大小小的问题,都让这些刚刚离开学校 “象牙塔”的庇护,走入社会第一站的年轻人们

  10月30日,由腾讯视频出品的国内首档律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》正式上线,该综艺对当下年轻人职场状态的真实反映,使节目一经开播就引起社会的极大反响。

聚焦职场新人求职困境,职问首部TVC引发热议

  而同样引发社会广泛关注和探讨的,亦有一支直击职场新人求职痛点的TVC。据了解,这部TVC由《令人心动的offer》合作方职问倾情打造,着眼于当代年轻人求职困境,以三个典型场景展现毕业生职业无规划、面试能力弱、简历无亮点等问题,对即将迈出职场第一步的年轻人提供预示和警醒,从而更好地助力职场新人成长。

  职问TVC同步上线 剧情走心引共鸣

  金秋十月,随着天气日益转凉,广大毕业生也开始迎来一年一度的秋招。然而,在热烈的招聘氛围中,很多毕业生的求职情况却不容乐观——简历石沉大海、笔试连蒙带猜、小组群面无话可说……这些大大小小的问题,都让这些刚刚离开学校 “象牙塔”的庇护,走入社会第一站的年轻人们感到无所适从。

  职问TVC中刻画的三位主人公,恰恰反映了职场新人们在面对复杂就业难题时迷茫、困惑、沮丧的心理活动。

聚焦职场新人求职困境,职问首部TVC引发热议

  同学A,缺乏职业规划的典型代表。和很多人一样,上了一个中规中矩的大学,学了一个中规中矩的专业,懵懵懂懂中大学四年一晃而过,临近毕业开始陷入迷茫——考公务员、出国、创业……自己到底应该作何选择?

聚焦职场新人求职困境,职问首部TVC引发热议

  同学B,虽曾活跃于学校各大社团和活动,但却缺乏社会经验,寥寥数行的简历,让她在求职时常常陷入被动状态。

聚焦职场新人求职困境,职问首部TVC引发热议

  同学C是一名典型的优等生,在与考试的较量中屡获殊荣,顶着名校光环完成学业,步入社会初却被面试时各种问题难住,这令他十分苦恼——学霸究竟怎样才能成为面霸?

  这只TVC虽只有短短十几秒,却把当代年轻人的求职困境呈现的淋漓尽致。而该TVC在上线后更引发了众多职场人的强烈共鸣:上线仅1小时,该TVC的播放量便突破百万,同时也收获了上千网友的转发和点赞。很多网友都一致表示:“只要经历过求职之路的人看过此片都应该非常感同深受。”、“太真实了,我们每个人都能从中找到自己。”

  可见,面对每年近900万的应届生大军,年轻人如何突出重围,拿到“令人心动的offer”已成为每个毕业生都要深刻关注的问题。

  深耕职前教育领域 更好赋能职场新人成长

  完成从学生到职场人的身份转换并不容易,想要找到自己心仪的工作,除了需要具备GPA、专业知识技能等硬实力外,还需要拥有清晰的职业规划、对口的实习经验、良好的面试技巧等软实力,这些恰是许多毕业生的短板所在。

聚焦职场新人求职困境,职问首部TVC引发热议

  而这支短片背后的品牌方职问,正是在洞察到这一社会问题后运势而生的新型在线教育互联网公司,对于年轻人在职场上遇到的各类问题,致力于通过独家的企业资源优势与技术实力,为广大毕业生提供最专业的求职辅导,以帮助他们最大化自身的优势,提升个人的综合素养和实力。可以说,作为职前教育领域的领航者,职问正在通过自身的努力,不断引领广大毕业生们走入一个崭新的 “职前教育时代”。

  从“简历推荐会”到“职友碰撞”,从找工作时的“岗位推荐”到转正后的“企业使用评语”。职问集结了各大领域高精尖的人才,为毕生们开设了一系列的就业指导课程,并提供了丰富的内推渠道,真正打通了从大学生到合格职场人身份转换的成长通路,让更多还处于迷茫和困惑中的年轻人实现蜕变和成长。

  目前,职问旗下的求职辅导产品及相关求职咨询服务,也已经帮助超4000名学员获得在摩根士丹利、高盛、麦肯锡、波士顿咨询、宝洁、德勤等国内外名企的offer。而这一数字,在未来还将以指数级增长。

  “每一个有潜质的职场新人,都值得拥有一份理想的工作,而职问将始终是衔接二者的坚实桥梁”,职问CMO张越表示,相信伴随着节目的播出,将有更多人认识和喜爱职问,职问也将不忘初心,不断提供更加优质的内容及服务,助力广大职场新人实现职业梦想。

上一篇:《以家人之名》官宣阵容 探讨关于家人的真正定义 引发讨论 下一篇:《林冲之风雪山神庙》11月1日独家登陆优酷视频 铮铮铁骨男儿一起燃!

相关新闻